Форум КриптоПро
»
Общие вопросы
»
Общие вопросы
»
Передача СКП в пользование другому лицу
Статус: Активный участник
Группы: Участники
Зарегистрирован: 23.01.2008(UTC) Сообщений: 179  Откуда: Самара Сказал(а) «Спасибо»: 63 раз
Поблагодарили: 24 раз в 19 постах
|
День добрый. Есть среди нас спецалисты которые помогут решить такую задачу? Имеется директор одной организации, который получил СКП в УЦ. Директор хочет передать СКП своему работнику чтобы тот осуществлял действия используя СКП директора. Если ли правовое основание передачи СКП без нарушения конфиденциальности? Вот что я нашел в 63 ФЗ: ---------------------------------------------------- Статья 10. Обязанности участников электронного взаимодействия при использовании усиленных электронных подписей При использовании усиленных электронных подписей участники электронного взаимодействия обязаны: 1) обеспечивать конфиденциальность ключей электронных подписей, в частности не допускать использование принадлежащих им ключей электронных подписей без их согласия; ---------------------------------------------------- Т.е. если есть некое согласие между владельцем СКП и иным лицом, то СКП передать можно без нарушения конфиденциальности? 
|
|
|
|
|
|
Статус: Сотрудник
Группы: Участники
Зарегистрирован: 26.07.2011(UTC) Сообщений: 14,198  Сказал «Спасибо»: 621 раз
Поблагодарили: 2397 раз в 1886 постах
|
|
|
|
|
|
|
|
Статус: Активный участник
Группы: Участники
Зарегистрирован: 23.01.2008(UTC) Сообщений: 179 Откуда: Самара Сказал(а) «Спасибо»: 63 раз
Поблагодарили: 24 раз в 19 постах
|
Автор: Андрей *  Да. Нужна ли тогда еще доверенность или достаточно согласия? Странно же получается, что работник подписывает документы например в то время, когда руководитель отсутсвует. Нет ли тут каких то подводных камней еще? ------------------ Статья 6. Условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью 1. Информация в электронной форме, подписанная квалифицированной электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью.... ------------------ Если аналог "на бумажную" подпись перенести, то какой-то нонсенс получается. "настоящим я соглашаюсь, что мою подпись может ставить работник Иванов, при этом это будет моя подпись". Больше походит на подделку собственоручной подписи. 
|
|
|
|
|
|
Статус: Сотрудник
Группы: Участники
Зарегистрирован: 26.07.2011(UTC) Сообщений: 14,198 Сказал «Спасибо»: 621 раз
Поблагодарили: 2397 раз в 1886 постах
|
Должен быть указан период использования,
перечень документов... |
|
|
|
|
|
|
Статус: Новичок
Группы: Участники
Зарегистрирован: 17.02.2015(UTC)
Сообщений: 3
|
Цитата:Нужна ли тогда еще доверенность или достаточно согласия? Странно же получается, что работник подписывает документы например в то время, когда руководитель отсутсвует. Нет ли тут каких то подводных камней еще? Ключевая информация хранится на каком-либо носителе. Поэтому по доверенности директор может передать своему сотруднику право использования носителя с ключом электронной подписи для определенных целей.
|
|
|
|
|
|
Статус: Активный участник
Группы: Участники
Зарегистрирован: 06.03.2012(UTC)
Сообщений: 177
Сказал(а) «Спасибо»: 57 раз
Поблагодарили: 11 раз в 8 постах
|
Автор: eraser Цитата:Нужна ли тогда еще доверенность или достаточно согласия? Странно же получается, что работник подписывает документы например в то время, когда руководитель отсутсвует. Нет ли тут каких то подводных камней еще? Ключевая информация хранится на каком-либо носителе. Поэтому по доверенности директор может передать своему сотруднику право использования носителя с ключом электронной подписи для определенных целей. Сотрудника надо наделить правами по доверенности. Так правильнее. Иначе, выходит: директор оторвал свою правую руку и отдал ее по доверенности в пользование другому лицу, чтобы он подписывал документы. 
|
|
|
|
|
|
Статус: Новичок
Группы: Участники
Зарегистрирован: 17.02.2015(UTC)
Сообщений: 3
|
Автор: MCR Автор: eraser Цитата:Нужна ли тогда еще доверенность или достаточно согласия? Странно же получается, что работник подписывает документы например в то время, когда руководитель отсутсвует. Нет ли тут каких то подводных камней еще? Ключевая информация хранится на каком-либо носителе. Поэтому по доверенности директор может передать своему сотруднику право использования носителя с ключом электронной подписи для определенных целей. Сотрудника надо наделить правами по доверенности. Так правильнее. Иначе, выходит: директор оторвал свою правую руку и отдал ее по доверенности в пользование другому лицу, чтобы он подписывал документы. Причем тут рука непонятно, потому как ключ электронной подписи - это информация. И права могут передаваться на носитель информации, но никак не на саму информацию? Отредактировано пользователем 19 февраля 2015 г. 13:21:07(UTC)
| Причина: Не указана
|
|
|
|
|
|
Статус: Активный участник
Группы: Участники
Зарегистрирован: 06.03.2012(UTC)
Сообщений: 177
Сказал(а) «Спасибо»: 57 раз
Поблагодарили: 11 раз в 8 постах
|
Автор: eraser Автор: MCR Автор: eraser Цитата:Нужна ли тогда еще доверенность или достаточно согласия? Странно же получается, что работник подписывает документы например в то время, когда руководитель отсутсвует. Нет ли тут каких то подводных камней еще? Ключевая информация хранится на каком-либо носителе. Поэтому по доверенности директор может передать своему сотруднику право использования носителя с ключом электронной подписи для определенных целей. Сотрудника надо наделить правами по доверенности. Так правильнее. Иначе, выходит: директор оторвал свою правую руку и отдал ее по доверенности в пользование другому лицу, чтобы он подписывал документы. Причем тут рука непонятно, потому как ключ электронной подписи - это информация. И права могут передаваться на носитель информации, но никак не на саму информацию? Это не информация, а СКПЭП (и КЭП с ним), выданный конкретному лицу. Иными словами сертификат для эп персонализирован. Вот вы передадите свой паспорт другому и он от этого станет вами? Нет. Зато с вашим паспортом может взять кредит и много чего еще интересного провернуть. Более того, лицо при выдачи сертификата обычно подписывает бумагу по которой ознакомлено с рисками такой передачи, и обязуется не совершать действий по передачи своего сертификата третьему лицу. А если уже сделает, то вся ответственность на нем. Поэтому подписываете документы не вы по доверенности, а подписывает директор на которого выписан сертификат. Если хотите подписывать по доверенности выпускайте СКПЭП на свое имя с нужными полномочиями. Хотя, может вы хотите в отсутствии директора провернуть несколько схем, например, уволить директора и сделать себя новым директором, то тогда избранная вами схема имеет плюсы для вас. Отредактировано пользователем 19 февраля 2015 г. 17:06:47(UTC)
| Причина: Не указана
|
 2 пользователей поблагодарили MCR за этот пост.
|
|
|
|
Статус: Новичок
Группы: Участники
Зарегистрирован: 17.02.2015(UTC)
Сообщений: 3
|
Автор: MCR
Это не информация, а СКПЭП (и КЭП с ним), выданный конкретному лицу. Иными словами сертификат для эп персонализирован. Вот вы передадите свой паспорт другому и он от этого станет вами? Нет. Зато с вашим паспортом может взять кредит и много чего еще интересного провернуть.
Более того, лицо при выдачи сертификата обычно подписывает бумагу по которой ознакомлено с рисками такой передачи, и обязуется не совершать действий по передачи своего сертификата третьему лицу. А если уже сделает, то вся ответственность на нем.
Поэтому подписываете документы не вы по доверенности, а подписывает директор на которого выписан сертификат.
Если хотите подписывать по доверенности выпускайте СКПЭП на свое имя с нужными полномочиями.
Хотя, может вы хотите в отсутствии директора провернуть несколько схем, например, уволить директора и сделать себя новым директором, то тогда избранная вами схема имеет плюсы для вас.
Два простых вопроса: 1) что такое ключевая информация? 2) кто в организации имеет право подписывать платёжные поручения в банк?
|
|
|
|
|
|
Статус: Активный участник
Группы: Участники
Зарегистрирован: 23.01.2008(UTC) Сообщений: 179 Откуда: Самара Сказал(а) «Спасибо»: 63 раз
Поблагодарили: 24 раз в 19 постах
|
Автор: MCR Автор: eraser Автор: MCR Автор: eraser Цитата:Нужна ли тогда еще доверенность или достаточно согласия? Странно же получается, что работник подписывает документы например в то время, когда руководитель отсутсвует. Нет ли тут каких то подводных камней еще? Ключевая информация хранится на каком-либо носителе. Поэтому по доверенности директор может передать своему сотруднику право использования носителя с ключом электронной подписи для определенных целей. Сотрудника надо наделить правами по доверенности. Так правильнее. Иначе, выходит: директор оторвал свою правую руку и отдал ее по доверенности в пользование другому лицу, чтобы он подписывал документы. Причем тут рука непонятно, потому как ключ электронной подписи - это информация. И права могут передаваться на носитель информации, но никак не на саму информацию? Это не информация, а СКПЭП (и КЭП с ним), выданный конкретному лицу. Иными словами сертификат для эп персонализирован. Вот вы передадите свой паспорт другому и он от этого станет вами? Нет. Зато с вашим паспортом может взять кредит и много чего еще интересного провернуть. Более того, лицо при выдачи сертификата обычно подписывает бумагу по которой ознакомлено с рисками такой передачи, и обязуется не совершать действий по передачи своего сертификата третьему лицу. А если уже сделает, то вся ответственность на нем. Поэтому подписываете документы не вы по доверенности, а подписывает директор на которого выписан сертификат. Если хотите подписывать по доверенности выпускайте СКПЭП на свое имя с нужными полномочиями. Хотя, может вы хотите в отсутствии директора провернуть несколько схем, например, уволить директора и сделать себя новым директором, то тогда избранная вами схема имеет плюсы для вас. Ну вот так и не понял нужна эта доверенность или нет. И что же по тексту доверенности должно звучать.
|
|
|
|
|
|
Форум КриптоПро
»
Общие вопросы
»
Общие вопросы
»
Передача СКП в пользование другому лицу
Быстрый переход
Вы не можете создавать новые темы в этом форуме.
Вы не можете отвечать в этом форуме.
Вы не можете удалять Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете создавать опросы в этом форуме.
Вы не можете голосовать в этом форуме.
Important Information:
The Форум КриптоПро uses cookies. By continuing to browse this site, you are agreeing to our use of cookies.
More Details
Close
